一、需提交的资料、证件
1、《工伤认定申请表》一式四份并加盖员工劳动关系所在单位公章；
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
3、企业法人营业执照原件及复印件；
4、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
5、职工居民身份证原件及复印件；
6、单位事故报告、证明人证明材料、证明人身份证及证明人劳动关系材料（劳动合同）。
7、伤者病历；
8、单位考勤表复印件；
9、工资表复印件；
10交通事故责任认定书或交警部门证明材料。
除上述材料外，有下列情形之一的，还应当分别提交相应证明：
1、用人单位作为申请人申请工伤认定，需提供单位委托办理工伤认定相关事宜的委托书及介绍信；
2、非受伤害员工本人提出的工伤认定申请，需提供申请人身份证明，与受伤害员工的关系证明及受伤害员工的授权委托书；
3、医疗机构出具的伤亡员工《死亡证明书》原件及复印件；
4、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或人民法院判决原件及复印件；
5、因公外出期间由工作原因受到伤害或发生事故下落不明，提交公安部门证明，外出相关单位的证明原件及复印件；
6、职工突发疾病死亡的提交医疗机构的抢救证明原件及复印件；
7、交通事故的提交交通部门结论书原件及复印件，若伤害中伤者为司机的，提供机动车贺驶证和机动车行驶证原件及复印件；
8、革命军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》旧伤复发证明（原件及复印件）。
二、收费标准：不收费。
三、认定时限： 对资料齐全，符合条件的受理,并自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定；对资料不齐的当场或者在15个工作日内书面形式一次性告知需要补正的全部材料。
四、法律依据：国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》及《工伤认定办法》（劳部社17号令）。
备注：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请，遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。